Sie suchen einen verantwortungsbewussten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen aber Ihnen fehlt die Zeit sich intensiv mit dem Bewerbungsprocedere zu beschäftigen? Wir finden Ihren neuen Mitarbeitenden für Sie!

Die erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen hat eine hohe Priorität – letztendlich entscheidet sie über den Unternehmens- bzw. Bereichserfolg. Neben berufspraktischen und -fachlichen Qualifikationen haben zunehmend betriebswirtschaftliche Kenntnisse an Bedeutung gewonnen. Gleiches gilt für die „soft facts“, die sich u.a. aus den kommunikativen und sozialen Kompetenzen herleiten.

Wir entlasten Sie und Ihre Mitarbeiter*innen bei der Personalsuche. Anhand Ihrer Anforderungen suchen wir für Sie passende Kandidaten und unterstützen Sie bei Bedarf bis hin zur Vertragsgestaltung.